大家好，小编在这里为大家解惑的是清北高校毕业生选择基层就业以及这背后是什么特殊意味，将从多个角度进行分析解答，打消大家心中的问号。

　　一、清北大学毕业生选择余杭基层就业

　　90后安徽男孩陈阳是北京大学环境地理学博士。他放弃了选调生在几大经济大省的机会，选择了在杭州余杭区工作。2018年8月，刚出校园的陈阳第一次到杭州市生态环境局余杭分局报到，2019年底成为杭州市共青团余杭区委副书记。

　　“我是我的肤色，它在工地上跑了3个月。基层工作比想象中难，基层舞台比想象中精彩。"皮肤黝黑、戴眼镜的陈阳说，他在环保部门工作时，经常白天跑工地，晚上写材料，有时会忙到凌晨12点。但是他写的很多环境专题报告，很快就推动了实际问题的解决，让他有了成就感。

　　自2017年10月起，余杭区为清华和北京大学的优秀毕业生开设了一个特别招聘环节。到2020年9月，余杭区清北人只有102人，主要在经济金融、城乡规划、数字经济等相关岗位。

　　“我们曾经担心这些象牙塔里的读者能否适应基层。现在看来，他们来了，就能无所畏惧，不怕麻烦，不怕吃苦，不怕精力，不怕后劲。名校的培养毕竟不一样。"杭州市余杭区区委组织部常务副主任季子发表示，让余杭区干部和同事们特别称赞的是青海北部人才工作新理念和较强的自主学习能力。

　　哈尔滨女孩李晶晶，先后毕业于北京大学和伦敦大学，加入余杭做海外员工，主要承担良渚国际生命科技城的投资运营管理。"小镇白手起家，从我工作近两年，入驻小镇的企业数量从最初的一家增长到100家。"李晶晶说。

　　今年疫情之初，街道需要收集和管理人口出行情况。加入仙林街的北京大学电子与通信工程硕士陈济，利用自己的专业优势，精心设计了一个二维码。居民可以扫描代码填写问卷，三天内成功收集了10多万人的出行信息，大大提高了报名效率。

　　二、为什么余杭基层就业可以吸引高校人才

　　半月记者了解到，2017年余杭区针对清北人才时，该区财政总收入和地方财政收入成为浙江省“双第一”;2018年和2019年，在数字经济发展的带动下，余杭区GDP总量连续两年位居浙江省第一，成为浙江区县经济发展第一。浙江打造的互联网巨头阿里巴巴、之江实验室等一批创新平台都位于余杭区。

　　“目前，余杭区共有164名国家高层次人才，从海外引进优秀人才5000多名。今年，人才流入仍呈现正增长趋势。他们在日常生活中不得不与基层打交道。基层干部连跟他们说话都不会，怎么谈精准服务?"计价器显示。

　　为什么要为清北的人才选择余杭?没有他，只是因为我们用心和耐心为人才创造舞台。能够在行业日新月异、发展潜力充满可能性的地方更充分地实现自我价值，是吸引青海北部人才落户余杭区的根本原因;余杭区真诚的吸引人才、培养人才的政策，是很多高学历人才在这里扎根的直接原因。

　　“在我申请之前和之后，余杭区的干部去了北京五次，与我们进行了长谈，了解了更多的需求。加入公司后，余杭区给我们提供了一套人才公寓入住，前期协商的人才补贴不打折。"陈阳回忆道。

　　“来余杭区最大的感受就是不断接触新的业态、新的理念，督促我们努力提升自己，保持知识储备升级。另外，政府部门年轻人多，整体收入不低，有保障。我们可以享受当地发展的红利，有强烈的幸福感。"清华大学生命科学博士、未来科技城管委会办公室综合科科长陈说。

　　“余杭区制定了引进人才的‘京杭计划’，并制定了‘一人一策’培养方案，旨在把理论知识丰富的学生培养成具有突出实践能力的专业干部。”北京大学哲学硕士朱思静，加入临平街道办，感触颇深。

　　清华北大学生和政府工作人员参加了“京杭计划”主题沙龙和智慧应用与赋权应急管理活动，交流了意见。

　　“人才招聘，我们不争政策力度，我们更关心的是如何打通人才引进的堵点，基层需要什么政策扶持人才，需要解决什么后顾之忧。”计价器显示。

　　三.清北高校毕业生选择基层就业的背后原因是什么?

　　哈佛博士加入了深圳南山区的一个街道办事处，深圳南外高中和华中师范大学第一附属高中招收了包括清北硕博在内的高层次人才...最近，“高层次人才的基层岗位是否大材小用”一度是很多网友质疑的话题。对此，你如何看待来到余杭的天之骄子?

　　“在余杭，我们每天都要处理新的事情。城市大脑，数字授权，区块链，5G……...学校教的学习能力在这里还是有用的。就是这种新的新的节奏，让我觉得生活特别充实。往右!"陈阳说。

　　“公共服务不是小事，对我来说不是口号。如果不能从琐碎的工作一砖一瓦做起，就谈不上良好的人生发展心态。另外，琐碎不代表没有意义。寻找创新机会，开拓优化空间，是更为紧迫的任务。"李晶晶说。

　　跟我说实话。真正的高层次人才，更应该意识到，成功之路的起点应该选在哪里才是实用的，人生之路应该展开在哪里才有真正的风景。

　　除此之外，这种选择不仅对同行有积极的榜样作用，对所服务的地方也有“鲶鱼效应”。

　　“清北人才来了，成长很快，给了我们地方干部一种紧迫感，一种积极的‘充电’，一种有意识的转变作风。这才是充实基层人才队伍的理想状况!"吉泽法的脸上，有一种无法挽回的喜悦。

　　整体来说，对于清北高校毕业生选择基层就业以及这背后是什么特殊意味，小编在这里已经为大家做出了详细的分析和解释，希望能帮助到大家，同时大家如果有什么好的想法，可以在评论区互相交流。

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